华业香料启动首届人才梯队能力提升班，为“十五五”蓄积人才动能

       6月27日上午，华业香料隆重举行首届人才梯队能力提升班开班仪式，标志着为期两年的系统性人才培养工程正式启动。总经理徐基平作为班主任出席并发表动员讲话，公司高管、外部专家老师及首期22名参训学员参加活动。

 

 

 

       徐总在讲话中深刻剖析了公司当前发展的主要难题，揭示了企业发展对人才需求的必要性、紧迫性。他强调：“人才梯队建设是华业抓住发展机遇，在未来五年实现从‘量的突破’到‘质的飞跃’的核心保障，更是支撑百年华业基业的立柱工程！”

 

       对于办好此次人才梯队能力提升班，徐总提出三点要求：

 

 

       一是要立足全局，统一思想，深刻把握并宣贯好人才培育在产能攻坚、应对复杂增长挑战及突破技术深水区等的核心支撑作用；

 

       二要聚焦实战实效，课程设计要能“靶向攻坚”直击业务痛点、实训机制“从严从实”围绕真实场景深度研讨、成绩考核“动真碰硬”严格挂钩激励与退出；

 

       三要压实办班责任，人力资源部需全程严格管控，公司上下全力保障资源，认真兑现培训成果应用，合力将本次培训打造成赋能业务、锻造核心竞争力的精品工程。

 

 

       当此“十五五”战略筹划年与上市五周年的交汇点，此次人才梯队能力提升班的启动意义非凡，这不仅是一次针对后备管理人才的培训，更是企业抢抓“十五五”战略机遇的一次关键能力储备行动。而这支正在锻造中的核心力量，不仅将成为企业决胜未来市场挑战的中流砥柱，也将为“百年华业”目标注入生生不息的人才动能！（墨雨江湖）